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任職要求：
1、企業管理、營銷管理、工商管理、行政管理等相(xiàng)關專業大學以上學曆；
2、10年以上企業全面管理經驗，至少5年以上燈飾企業全面管理工作經驗；
3、接受過領導力開發、戰略管理、營銷管理、人力資源管理、經濟法、财務管理等方面的培訓；
4、沉穩堅毅、公正無私、品行端正；
崗位職責：
1、根據董事長提出的戰略目标，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施；
2、拟定公司内部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書(shū)；
3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任挂鈎辦法并組織實施；
4、審核簽發以公司名義（蓋公章）發出的文件；
5、向董事長提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
6、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題；
7、推進公司企業文化的建設工作，樹(shù)立良好的企業形象；
8、召集、主持總經理辦公會議(yì)、專題會議(yì)等，總結工作、聽(tīng)取彙報，檢查工作、督促進度和協調矛盾；
9、牽頭工程、品質、計劃、采購、生産等各部門，密切配合營銷、外貿的訂單交期及确保産品合同的履行；
10、導入先進的管理理念及生産技術，全面提升各環節産能及品質，組織鍛造一支符合企業需要的中、高層管理團隊。
舉例2個以上事務及職責：
1、牽頭工程、品質、計劃、采購、生産等各部門密切配合營銷外貿等，确保産品合同及交期的履行。
2、導入先進的管理理念及生産技術全面提升各環節産能及品質，組織鍛造一支符合企業需要的中高層管理團隊。
